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夢時代酒店-法律顧問具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設定的法律事務機構中的人員，均為法律顧問。
法律顧問含義
法律顧問，有廣義和狹義之分。廣義而言，具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設定的法律事務機構中的人員，均為法律顧問；狹義而言，法律顧問指接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的執業律師，是古早意義的法律顧問。此外，想成為專職法律顧問，可以參加全國統一的企業法律顧問執業資格考試。
律師提供的法律顧問服務
法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問，其服務內容主要包括：協助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協作與配合。具體顧問方面如下：
1．解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書
2．協助草擬、制訂、審查或者修改契約、章程等法律文書
3．應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證
4．受客戶委托，簽署、送達或者接受法律檔案
5．應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解
6．應客戶要求，講授法律實務知識
7．應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的釋放和修改
8．代理參加訴訟、調解或仲裁活動
9．幫助企業客戶建立健全各項規章制度
10．協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳
11．辦理雙方商定的其他法律事務。 ……
內部法律顧問
在某些情況下，“法律顧問”是對一個單位內部法務人員的職位的稱呼。這個時候，法律顧問經常又被稱為“法務”。
關于律師擔任企業法律顧問的若干規定
基本信息
【釋放單位】法務部 【釋放文號】法務部令第20號 【釋放日期】1992-06-15 【生效日期】1992-06-15 【失效日期】———– 【所屬類別】國家法律法規 【檔案來源】———– （1992年6月15日法務部令第20號釋放）
第一條–第五條
第一條 為加強對律師擔任企業法律顧問工作的領導和管理，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的規定，結合律師工作實際，制定本規定。
第二條 律師擔任企業法律顧問的任務是：為企業依法治廠，按照《企業法》和其他有關的法律、法規進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業委托辦理有關法律事務，維護企業的合法權益，促進企業深化改革，擴大開放，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，推進企業生產、經營的發展。
第三條 律師擔任企業法律顧問，受企業委托辦理下列法律事務：
（一）就企業生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律進行論證，提供法律依據
（二）草擬、修改、審查企業在生產、經營、管理及對外聯系活動中的契約、協定以及其他有關法律事務文書和規章制度
（三）辦理企業的非訴訟法律事務
（四）代理企業參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁，行政復議
（五）參加經濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律檔案
（六）提供與企業活動有關的法律信息
（七）就企業深化改革、擴大開放，發展外向型經濟，轉換企業經營機制，提高企業經濟效益，加強生產、經營、管理和對外聯系中的有關問題，提出法律意見
（八）協助企業對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓
（九）對企業內部的法律工作人員的工作進行指導
（十）其他法律事務。 第四條 企業聘請律師擔任法律顧問，由企業與律師事務所（法律顧問處—下同）簽訂聘應契約、協定。 第五條 企業聘請律師擔任法律顧問，由律師事務所指派本所律師擔任，并盡可能滿足企業對律師的指名要求。 必要時可以指派二名以上律師組成法律顧問團（組），法律顧問團（組）可以設首席法律顧問。 未經律師事務所指派，律師個人不得以任何形式或名義擔任企業法律顧問。 律師助理人員不得獨立擔任企業法律顧問，但可以協助律師做法律顧問工作。
第六條–第十條
第六條 律師事務所與企業之間簽訂的聘應契約、協定，應包括以下主要內容：
（一）雙方法定名稱、指派律師姓名
（二）法律顧問的具體工作范圍、工作模式
（三）雙方的權利、義務
（四）雙方共同遵守的原則
（五）法律顧問費數額、支付方法
（六）契約、協定中止、變更和解除
（七）契約、協定有效期限
（八）雙方約定的其他事項。 律師擔任企業法律顧問的聘應契約、協定必須加蓋聘應雙方公章，并由雙方法定代表人簽名或蓋章。 第七條 律師擔任企業法律顧問可以采取下列模式：
（一）常年法律顧問：法律事務所與企業簽訂以一年或一年以上的聘應協定，在協定期限內，受律師事務所指派的律師，以法律顧問的身份為企業提供協定范圍內的法律服務。協定期滿，法律顧問關系即終止，繼續聘應的，重新簽訂協定。
（二）專項法律顧問：律師事務所可以與企業簽訂辦理某一法律事項的聘應協定，該法律事項辦結，法律顧問關系即終止。 律師擔任企業法律顧問時，對外可稱為律師，也可稱為企業的法律顧問。 第八條 律師擔任企業法律顧問的聘應契約、協定、應載明律師享有如下權利：
（一）查閱與承辦法律事務有關的企業檔案和資料
（二）了解企業的生產、經營、管理和對外聯系活動中的有關情況
（三）列席企業領導人召集的生產、經營、管理和對外活動中的有關會議
（四）獲得履行企業法律顧問職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利。
第九條 律師擔任企業法律顧問，由律師事務所依據《律師業務收費管理辦法》和律師業務收費標準》向企業收取費用。 第十條 擔任企業法律顧問的律師應當及時承辦顧問單位委托辦理的有關法律事務，認真履行職責。
第十一條–第十五條
第十一條 律師擔任企業法律顧問，應當堅持以事實為根據，以法律為準繩的原則，發現顧問單位有違法行為的，應當予以勸阻糾正。
第十二條 律師擔任企業法律顧問，應根據契約、協定規定和企業的委托授權進行工作，不得超越委托代理許可權。
第十三條 擔任企業法律顧問的律師，不得從事有損于聘請單位合法權益的活動，不得在民事、經濟、訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人。
第十四條 擔任企業法律顧問的律師在其受聘的兩個（或兩個以上）的企業之間發生爭議時，應當進行調解，但律師不得代理任何一方參加訴訟或仲裁。
第十五條 擔任企業法律顧問的律師，對在工作中接觸、了解到的有關企業生產、經營管理和對外聯系活動中的業務秘密，負有保守秘密的責任。
第十六條–第二十二條
第十六條 擔任企業法律顧問的律師，應當建立律師事務所與聘請單位定期聯系、律師與聘請單位法定代表人定期會見等制度。
第十七條 受聘律師因故不能履行企業法律顧問職責時，受聘律師事務所應當與聘請單位協商，另行指派律師接替。
第十八條 律師事務所對律師擔任企業法律顧問工作，應定期進行檢查和考核，以保證工作的質量。
第十九條 司法行政機關應當加強律師擔任企業法律顧問工作的指導、管理和監督。對擔任企業法律顧問的律師，成績突出的，應予以表彰和獎勵；不稱職的應責成律師事務所予以調整；嚴重不稱職，給聘請單位造成損失，或違反有關規定的，應當作出處理。
第二十條 本規定所指企業，包括全民所有制企業、集體所有制企業、私營企業、外資企業、中外合資企業、中外合作企業以及外商派駐機構。 事業單位、其他社會經濟組織以及公民個人聘請律師擔任法律顧問，參照本規定執行。
第二十一條 各省、自治區、直轄市司法廳（局）可依據本規定制定具體實施辦法和工作細則。
第二十二條 本規定自釋放之日起施行。
律師擔任法律顧問的分類
按照聘請主體不同可以分為： 企業法律顧問；政府法律顧問；私人法律顧問。 按照法律顧問服務期限的不同可以分為： 常年法律顧問；專項法律顧問。 按照法律顧問服務內容的不同可以分為： 催收顧問，風控顧問，法律體系建設顧問等
簽訂律師顧問契約應注意的問題
1．契約的主體雙方是聘請單位和律師事務所
2．顧問律師的人員安排要合理，避免造成某些律師事務過多引起“顧而不問”的現象
3．雙方要恰當選擇律師的應聘模式 律師事務所指派應聘律師在實踐中主要有
（1）聯合應聘制（即數個律師所分別指派各自律師共同應聘擔任法律顧問）
（2）指名聘任制（律師先與聘方取得聯系，然后由聘方到律師所指名選聘該律師擔任法律顧問）
（3）共同服務制（應聘律師與聘方法務人員共同為聘方提供法律服務）
（4）特別代理制（聘用同一律師所數名律師，并由其中一名律師擔任首席律師，負責組織直轄市其他律師為聘方服務） 雙方要結合自己實際，選擇最佳應聘模式。
作用
1．防患未來的法律風險
2．處理已經存在的問題
3．促進聘請方管理工作的規范化
4．節約費用（預防損害發生的角度）。
5．管理層和董事會的參謀。
6．法律和政策的執行者。
7．企業目標管理的支援者。
8．商務契約的實踐者。
9．企業自律制度的維護者。
10．企業內部糾紛的仲裁者。
11．業績和風險的協調者。
12．企業合法權益的捍衛者。
法律顧問在企業中的地位
隨著我國經濟的發展，現代企業的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規化。也即運用法制的手段，在經濟往來和經濟生活當中盡可能地維護自己的合法權益，抵制和打擊不法侵害。而要達到這個目的，也就很有必要在企業當中設立一個法律顧問，我現特就法律顧問在現代企業中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場經濟。計畫經濟體制向市場經濟體制的轉變，憑借的即是由法律調整的經濟手段，而法律手段必然會使通過法律調整的經濟關系和社會關系變得更加多樣化和復雜化，也就為法律手段介入企業經營提供和展示了更為廣闊的天地。而從我國的實際情況來看：司法救濟是最終原則，也就是說如果企業在經營中出現了問題，或與其他企業發生了糾紛，最終的、最有效的途徑也是通過司法的法律上的訴訟來解決，這就要求企業至少要在法律上取勝于對方，否則，企業就會蒙受難以估量的損失， 首先，設立法律顧問、加強運用法律手段進行經營的深層次的原因和必要性。這就是建立社會主義市場經濟體制的需要。當前，建立和完善社會主義市場經濟體制是國家頭等大事，各行各業都在為此進行改革其次，法律顧問的概念和責任及社會功能。 法律顧問是律師和其他具有法律專業知識的人，接受國家機關、企業、事業、社會團體和公民的聘請，為聘請方就業務上的問題提供法律上的幫助辦理各種法律事務而進行的專業性活動。 法律顧問的責任是協助聘請方依法進行管理、生產經營或者其他活動，受托辦理各種法律事務，維護聘請方的合法權益。
公司法律顧問——商務律師
商務律師一詞來自英語business lawyer，是指專業從事企業及商務法律服務的律師。商法被認為是民法的一個分支，隨著市場經濟的發展，經濟事務變得日益紛繁復雜，社會的分工也越來越明細，原有的包羅萬象的民事法律已無法適應經濟社會發展的需要，萬金油式的律師更是難以勝任日益專業化的法律事務。越來越多獨立的商事法律被制定了出來，與之相適應的專業從事商事法律事務的商務律師也應運而生。 商法一般包括公司法、契約法、擔保法、勞動契約、保險法、金融與證券法、金融法、海商及對外貿易法等。商務律師群體中既有律師事務所的執業律師，也有為公司企業提供法律顧問的律師和為特定企業所雇傭的公司律師。與普通的民事律師不同的是，商務律師主要從事公司、契約、勞動關系以及與商業有關的法律事務。商務律師是繼民事律師、刑事律師之后的又一個律師分支。 商務律師的稱謂在我國尚未為客群所廣泛熟悉，甚至有人認為我國的律師群體不分民事律師或者商務律師。然而事實是，隨著我國經濟的日益國際化，更為專業商務律師在我國不僅存在，而且在政治經濟生活中正發揮著越來越重要的作用。一個好的商務律師除了必須具備應對政治、經濟及商務活動所需的豐富知識和準確的判斷力外，還應具有國際眼光，才能最大限度的維護客戶的利益。不少商務律師有過從政或者從商的經歷，部分商務律師具有國際交往的經驗，這使得他們對經濟事務中的風險和機會具有敏銳的嗅覺。優秀的商務律師是企業及商務人士的好參謀，好助手，是企業立于不敗之地的中流砥柱。
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